清楚，通用汽车公司总裁亲自来和自己谈，那就不仅仅是购买几张破纸的问题了。估计还有什么要和自己商谈的，只是他们到底想谈什么？想从自己再得到啥呢？如果仅是谈买断这几张纸的独家使用权，随便派个人来就行了，根本用不着罗杰亲自出马。罗杰是啥人，那是美国最牛逼超大型跨国汽车集团公司的总裁，他一天可是有多少重要的事要处理，要有多少重要人物要见。那他的目的是什么呢？这个问题秦俑一直无法想明白，也困扰着他。

　　秦俑那里会想到，就是他寄给通用汽车公司那几张小小的破纸，在通用汽车公司的高层引起了不小的震动，他们都智商高超之人，又是做了汽车工业若干年。见到秦俑的设计图纸后，他们没有一个人会相信那是车迷设计出来的。就算是通用汽车公司他们内部的高级设计师也搞不出来，否则的话他们早设计出来了，也不会让公司目前走入困境中。能设计出如此美仑美唤的作品，绝对是灵气十足，对汽车设计有较高天份的人。

　　通用汽车公司既然遇到有如此天份的汽车设计人才，对于通用汽车公司来说当然是想招归帐下。放过这样的设计人才，那对于通用汽车公司来说也是非常不利的。如果是这样的人才跑到竞争对手那里，也会给通用汽车公司造成巨大的伤害。

　　既然秦俑能设计出这么几辆优秀的汽车，那为什么不会再设计出其他更为优秀的作品呢？更让通用汽车公司高层担心的是，这样的人才如果跑到别国汽车企业那里，那真是美国汽车工业的恶梦。

　　通用汽车公司高层稍心宽的是，秦俑是公司的车迷，应该容易搞定。秦俑把设计图纸寄给通用汽车公司，而非寄给其他汽车公司，那说明秦俑真的对通用汽车公司有很深的感情，这也让他们那颗悬而未决的心稍安。

　　为此，针对秦俑的问题也在通用汽车公司会议室里争论起来，基本参加会议的高层主管都支持立即把秦俑抢到公司，要不惜任何代价得到秦俑的加盟。所以才有了通用汽车公司总裁罗杰先生亲自前来旧金山一事。

　　通用汽车旧金山分公司经理贝尔尼先生，他带手下人离开秦俑的家后，刚回到分公司办公室里，马上给总裁罗杰先生打电话汇报情况。罗杰先生听说秦俑只是十五、六岁的大男孩子时，也很吃惊！怎么可能呢？一个十五、六岁的大男孩子能设计出那样很有现代感的汽车设计图纸？这也太儿戏了吧！

　　罗杰先生稍稍愣了片刻！马上指示旧金山公司的经理贝尔尼，让他继续调查秦俑家的一切情况。在有可能的情况下给予秦俑家力所能及的帮助和支持，是下达的死命令。这样的指令让贝尔尼莫明其妙，这秦俑是啥人？怎么总裁会如此重视，贝尔尼心中不清楚，可也不敢忽悠，贝尔尼还是按照罗杰的指示照办，这也是保住现在职位，甚至能升迁的好机会。

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