不会让团领导觉得我们幼稚？”
大家都清楚这是张健自己犹豫的原因，于是你一言我一语做起张健的思想工作。
洪俊辉说：“虽然我们不是参谋部，但我们从基层单位的实际需要出发，向团里提出建议，也是我们的责任和义务。”
刘镇说：“我们是基层单位，考虑问题可能没有团里那么全面，但不能因为这个就不去想、想了也不敢提。”
张海生说：“我们的想法对提高官兵的心理素质还是很有帮助的，即使如果受客观条件限制，暂时还不能实施，但以后一旦有了条件，就可以立刻变为现实。”
徐广明说：“唐晓晨作为我们团的优秀人才，能够主动为部队建设出谋划策，我们应该给予鼓励和支持，这也是向团里表明我们一营重视人才。”
大家轮流发言，说得句句在理，还真让张健打消了顾虑，他最后宣布：同意将唐晓晨的建议方案提交团里！
方案在当天上午会后就提交上去了，但张健心里根本没底，不知道团领导会怎么想、怎么决定。
就在张健忐忑不安的时候，当天下午，团里通知张健、洪俊辉和唐晓晨到团司令部开会。
张健一接到通知心里就凉了：团里肯定不同意！哪有这么快就同意这么重大的建议，怎么着也要研究几天吧！
洪俊辉则认为团里应该还没最终决定，可能是想当面听听唐晓晨的建议。
张健觉得不可能，唐晓晨的建议方案已经写得非常详细，没有必要再当面听。应该就是不同意，开会就是安抚鼓励一下而已。
唐晓晨这时候反而没什么太多的想法。辛辛苦苦写的建议方案能够提交给团里，他已经觉得很满足，即使现在被否决，以后总会实施，因为他相信部队建设心理行为训练场地是今后的趋势。
三人来到团司令部，参谋长亲自接待他们。
“张教导员，今天把你们喊过来，就是告诉你们，一营提交的关于建设心理行为训练场地的建议，团领导已经看过了。建议非常好，你们能有这个想法，值得肯定。”
听了参谋长的话，张健更加确定，这是专门来安抚他们的。
张健立即表态说：“谢谢团领导的肯定。这个建议是我们营刚提干不久的干部唐晓晨提出来的，我们觉得想法不错，可以给团里做个参考。如果等今后条件成熟能够实施的话，也算是贡献了我们基层的一点智慧。”
参谋长哈哈笑了起来：“谁说现在条件不成熟不能实施的？”
坐在参谋长旁边的作训股长插话说：“团里已经决定辟出一块场地，用来建设心理行为训练场。”
张健听了不敢相信，洪俊辉和唐晓晨也觉得不可思议。上午提交建议，下午就同意了？这怎么可能！
参谋长看出了张健他们心中的疑惑：“你们是不是觉得团
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